2月23日—24日，以重庆市政协农业委员会副主任蓝富国为组长的考核组一行，对万州区2010年组织工作实绩进行了实地考核，称赞基础牢固，亮点纷呈，成绩显著。

    2010年，万州区组织工作紧扣中心，服务大局，纵深推进创先争优活动，深化干部人事制度改革，加强党员队伍管理，强化基层组织建设，坚持联系服务群众活动，有力地助推了全区产业升级、招商引资、农户万元增收、重点项目“百日攻坚”、城市拆迁等重点工作，实现了在发展中前行，在深化中提升。全年两次在全国介绍经验，人民日报内参、学习时报、重庆日报等省级以上刊物98次介绍做法。

    蓝富国一行认真查看了全区组织工作档案记实资料，听取了全区组织工作情况汇报，收看了全区创先争优活动专题片，随机抽查了区人口计生委、万州第二高级中学、重庆三峡中心医院平湖医院、百安坝街道天台社区、长岭镇龙立村、重庆渝万律师事务所等六个单位的创先争优、“三项制度”、“三万计划”、“三进三同”、村级换届选举、村级公共服务中心和红岩家园建设、农村远程教育、区域化党建、流动党员管理等重点工作，并在村、社区现场开展了组织工作群众满意度测评。蓝富国说，万州区创先争优为重庆第二大城市建设凝聚了力量，干部人事制度改革激发了干部队伍活力，党员队伍管理焕发了党员意识，基层组织建设增强了党组织战斗力，联系服务群众活动改善了干群关系，各项工作特色鲜明，扎实有效。蓝富国还特别肯定万州区创先争优活动领导高度重视，紧扣总体要求，宣传氛围浓厚，督促检查有力，主题特色鲜明，载体丰富充实，讲评规范完善，成效十分明显。

    重庆市委常委、万州区委书记吴政隆会见了蓝富国一行，万州区委常委、组织部部长谭德成，万州区委常委、秘书长蒲彬彬参加了有关活动。本报记者 谭宇