重庆渝万律师事务所在今年7月被命名为重庆“两新”组织党建工作示范点后，万州区采取措施，加大推广其经验力度，充分发挥示范点工作效应，全力推进第二批市级“两新”组织党建示范点创建工作。

　　一是深入宣传，进一步营造示范点创建氛围。对重庆渝万律师事务所的经验进行深入总结，及时将富有新意和成效的做法、富有内涵的活动资料整理成册，供全区“两新”组织学习借鉴。充分利用三峡都市报、万州电视台、《万州组织工作》、《万州两新党建》、万州党建网、万州两新党建网等媒体、内刊和网络，并积极争取市级以上媒体，深入宣传渝万律师事务所党建工作典型经验，以及为该所带来的新气象、新变化。适时召开“两新”组织党建工作示范点经验交流会，通过专题研讨、学习考察等形式，总结推广点上经验，在全区“两新”组织党组织中形成浓郁的党建工作示范点创建氛　　围。

　　二是现场观摩，进一步提高示范点创建水平。组织镇乡、街道、区级部门党务干部、“两新”组织党务工作者到重庆渝万律师事务所学习取经，观看该所《党旗飘飘谱华章》专题片，参观党支部阵地和制度建设，听取党支部工作情况介绍，亲身感受重庆渝万律师事务所党建工作开展情况和具体做法。与会同志在观摩了渝万所党支部后，一致认为其党建工作基础扎实，党组织和党员充分发挥作用，特色明显，成效显著，值得认真学习和借鉴。

　　三是培训座谈，进一步明确示范点创建方向。召开镇乡、街道、区级部门党务干部、“两新”组织党务工作者座谈会，认真传达全市“两新”组织党建工作示范点创建工作推进会议精神，开展示范点创建工作培训，部署工作任务，细化工作方案，提出工作措施，明确工作时限。与会同志围绕渝万律师事务所经验和市级示范点创建工作，畅所欲言，深入讨论，进一步明确了创建工作方向和工作方法，增添了信心和动力。大家一致认为，抓好“两新”组织党建工作必须要以示范点创建为契机，以点带面，不断推动“两新”组织党建工作上新台阶。